காவல்துறையினருக்கு 8 மணி நேர வேலை? – உயர்நீதிமன்ற மதுரை அமர்வு முக்கிய கருத்து

Share

தமிழக காவல்துறையினரின் பணிநேரம் மற்றும் பணிச்சுமை தொடர்பான விவகாரம் மீண்டும் கவனத்தை ஈர்த்துள்ளது. காவல்துறையினருக்கு 8 மணி நேர வேலை முறை மற்றும் பயோமெட்ரிக் வருகைப் பதிவேடு முறையை அமல்படுத்தக் கோரி தாக்கல் செய்யப்பட்ட வழக்கில், உயர்நீதிமன்ற மதுரை அமர்வு முக்கியமான கருத்துகளை பதிவு செய்துள்ளது.

காவல்துறையினரின் பணிநேரம் குறித்த வழக்கு

காவல்துறையினருக்கு நிர்ணயிக்கப்பட்ட பணிநேரத்தை நடைமுறைப்படுத்த வேண்டும் என்பதையும், அரசு ஊழியர்களைப் போல பயோமெட்ரிக் வருகைப் பதிவேடு முறையை அமல்படுத்த வேண்டும் என்பதையும் வலியுறுத்தி நீதிமன்றத்தில் வழக்கு தொடரப்பட்டது.

இந்த வழக்கை விசாரித்த உயர்நீதிமன்ற மதுரை அமர்வு நீதிபதிகள், காவல்துறையினரின் பணி தன்மை குறித்து முக்கியமான கேள்விகளை எழுப்பினர்.

“ஒருநாள் காவலர்கள் பணியில் இல்லாவிட்டால் என்ன ஆகும்?”

விசாரணையின்போது நீதிபதிகள் கூறிய கருத்து பரவலாக கவனம் பெற்றுள்ளது.

“ஒருநாள் காவலர்கள் பணியில் இல்லாவிட்டால் என்ன ஆகும்? போக்குவரத்து நெரிசல் இல்லாமல் மக்கள் எப்படி பயணிப்பார்கள்? சட்டம் மற்றும் ஒழுங்கை யார் பராமரிப்பார்கள்?” என்று நீதிபதிகள் கேள்வி எழுப்பியதாக தகவல் வெளியாகியுள்ளது.

இந்த கருத்து காவல்துறையினரின் பங்களிப்பு சமூகத்தில் எவ்வளவு முக்கியமானது என்பதை எடுத்துக்காட்டுவதாக பார்க்கப்படுகிறது.

8 மணி நேர வேலை முறை அவசியமா?

நீண்ட நேர பணிச்சுமை காரணமாக காவல்துறையினரின் உடல்நலம் மற்றும் மனநலத்தில் பாதிப்பு ஏற்படுகிறது என்ற குற்றச்சாட்டுகள் நீண்ட காலமாக இருந்து வருகின்றன.

பல காவலர்கள் 12 மணி நேரத்திற்கும் மேலாக தொடர்ந்து பணியாற்ற வேண்டிய நிலை இருப்பதாகவும், விடுமுறை நாட்களிலும் பணியில் ஈடுபட வேண்டிய சூழ்நிலை காணப்படுவதாகவும் கூறப்படுகிறது.

இதனால் 8 மணி நேர வேலை முறை நடைமுறைப்படுத்தப்பட வேண்டும் என்ற கோரிக்கை வலுப்பெற்று வருகிறது.

அரசு தரப்புக்கு நீதிமன்ற உத்தரவு

இந்த வழக்கில் தமிழக தலைமைச் செயலர், உள்துறை செயலர் மற்றும் தமிழக டிஜிபி ஆகியோர் பதிலளிக்க உயர்நீதிமன்ற மதுரை அமர்வு உத்தரவிட்டுள்ளது.

அவர்களின் விளக்க அறிக்கைக்கு பின்னர் வழக்கின் அடுத்த கட்ட விசாரணை நடைபெற உள்ளது.

காவல்துறையினரின் நலன் முக்கியம்

காவல்துறையினர் பொதுமக்களின் பாதுகாப்பிற்காக இரவு பகலாக பணியாற்றி வருகின்றனர். அவர்களின் பணிநேரம், ஓய்வு நேரம் மற்றும் பணிச்சூழல் ஆகியவை மேம்படுத்தப்படுவது அவசியமானதாக கருதப்படுகிறது.

இந்த வழக்கின் தீர்ப்பு எதிர்காலத்தில் காவல்துறையினரின் பணிநேர அமைப்பில் முக்கிய மாற்றங்களை ஏற்படுத்தும் வாய்ப்பு இருப்பதாக சட்ட நிபுணர்கள் கருத்து தெரிவிக்கின்றனர்.

முடிவுரை

காவல்துறையினரின் சேவை சமூகத்தின் அடிப்படை பாதுகாப்பு அமைப்பாக விளங்குகிறது. அதே நேரத்தில் அவர்களின் நலனும் பாதுகாக்கப்பட வேண்டும். 8 மணி நேர வேலை முறை மற்றும் பயோமெட்ரிக் வருகைப் பதிவு தொடர்பான இந்த வழக்கு, காவல்துறையினரின் பணிச்சூழல் குறித்து முக்கிய விவாதத்தை உருவாக்கியுள்ளது. உயர்நீதிமன்றத்தின் இறுதி முடிவு என்னவாக இருக்கும் என்பது அனைவரின் எதிர்பார்ப்பாக உள்ளது.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *